Por una Fiscalización Superior confiable, oportuna y eficaz

Comité de Integridad

De acuerdo con la XV Asamblea General Ordinaria de la Asociación Nacional de Organismos de Fiscalización Superior y Control Gubernamental, S.C. (ASOFIS), se determinó que la Auditoría Superior de la Federación (ASF), al frente de la Presidencia de la ASOFIS, generaría un proyecto de adaptación a nivel nacional de la Herramienta para la Autoevaluación de la Integridad de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (IntoSAINT). Esta herramienta es un instrumento diseñado por la Corte de Cuentas de los Países Bajos, para facilitar al personal de las Entidades de Fiscalización, identificar las vulnerabilidades a la integridad en su entidad, evaluando el nivel de madurez de los sistemas de controles internos vinculados con la integridad, emitiendo, en su caso, recomendaciones con el propósito de mejorar su gestión en este tema.

En abril del 2013, el Órgano de Fiscalización Superior del Estado de Veracruz recibió la invitación de la ASF para participar en la formación de moderadores de la IntoSAINT, con el propósito de coordinar las autoevaluaciones que realicen los miembros de la Asociación y aprovechar la herramienta para implementar la política de Integridad en sus Entidades de Fiscalización. En el primer curso el ORFIS participó con la asistencia de dos servidores públicos.

Con los cambios estructurales de 2013 y parte del 2014, fue necesario formar un tercer grupo en el que participaron dos servidores públicos del Órgano, contando al día de hoy con tres moderadores certificados en la herramienta IntoSAINT, los cuales están preparados para coordinar talleres de evaluación en alguna Entidad de Fiscalización Superior Local, que así lo solicite.

Sabedores que en el ORFIS se actúa en apego a las disposiciones legales, promoviendo que los servidores Públicos del Órgano se conduzcan en forma ejemplar en el ejercicio de su empleo, cargo o comisión, bajo los más altos valores y principios éticos, morales y profesionales en su desempeño ante la Sociedad, y con el compromiso adquirido ante la ASF de promover y fortalecer una Política y Sistema de Integridad, el 28 de junio del 2013, quedó constituido el Comité de Integridad del Órgano de Fiscalización Superior del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.

  1. Aprobar y regular la Política y Sistema de Integridad.
  2. Evaluar el cumplimiento y aplicación del Código de Conducta del Órgano.
  3. Establecer acciones de carácter permanente que impulsen y consoliden la integridad y el comportamiento ético
    de los servidores públicos del ORFIS; en el desempeño de su trabajo, cargo o comisión, de acuerdo a lo dispuesto
    en la Ley de Fiscalización Superior para el Estado de Veracruz y Reglamento Interior del Órgano.

Presidente
Auditor General C.P.C. Lorenzo Antonio Portilla Vásquez.

Secretaria Ejecutiva
Secretaria Técnica, M.A.P. Norma Hilda Jiménez Martínez.

Vocales

Auditora Especial de Fiscalización a Cuentas Públicas,
M.E.N. Karina de la Fuente Izaguirre.

Auditora Especial de Legalidad y de Desempeño,
M.C. María Evelia López Maldonado.

Auditora Especial de Fortalecimiento Institucional y Participación Ciudadana,
M.A.P. Flor Alicia Zamora Pozos.

Directora General de Administración y Finanzas,
C.P.A. María Yolanda Gómez Fernández.

Director General de Asuntos Jurídicos,
Mtro. Oscar Ocampo Acosta.

Director General de Tecnologías de la Información,
Dr. José Martín Cadena Barajas.

Directora General de Evaluación y Planeación,
M.A.P. María Elena Sánchez.

Titular de la Unidad de Comunicación e Imagen,
Mtra. Karina Gabriela Martínez Gómez.

Titular de la Unidad de Transparencia,
M.P.P. Yadira del Carmen Rosales Ruiz.

Secretario Particular,
C.P.A. José Rafael Ramos Lagunes.

  1. Velar por la implementación y cumplimiento de la política de integridad.
  2. Emprender estrategias que permitan prevenir actos de corrupción.
  3. Dar atención y trámite a las denuncias presentadas por violaciones a la política de integridad.
  4. Sesionar para analizar casos específicos de violaciones a la integridad.
  5. Definir las sanciones aplicables por violaciones a la Política de Integridad.
  6. Implementar análisis de riesgos en todas las áreas para determinar posibles violaciones a la política de integridad.
  7. Emprender estudios sobre buenas prácticas en materia de integridad implementadas en otras entidades.